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因工作需求，经县委、县人民政府批准，博湖县消防大队现面向社会招聘工作人员9人，现将相关事宜通知如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、招录对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满 18 周岁及以上，35周岁及以下；
（年龄要求35周岁及以下的是指1983年1月29日至2001年1月29日期间出生；年龄要求30周岁及以下的是指1988年1月29日至2001年1月29日期间出生；年龄要求40周岁及以下，是指1978年1月29日至2001年1月29日期间出生。资格审查时出生日期以身份证原件为准。)
具体要求详见《2019年博湖县消防大队面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）；
3、高中及以上学历，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；报考人员应在报考前取得相应学历毕业证书；
4、民族不限；专业不限；户籍不限；
5、拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；
6、政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结；
7、思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强；自愿从事消防救援工作，服从指挥、听从命令；
8、具有符合报考职位的其他全部条件。
三、招聘职位
具体职位详见《2019年博湖县消防大队面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）
四、招录程序
具体程序为报名与资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用。
（一）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2019年1月29日—2月2日18:00
3.报名地点：博湖县消防大队二楼中队部办公室
4.报名资料：报名时需提供《2019年博湖县消防大队面向社会公开招聘工作人员报名表》（详见附件2）、本人身份证、户口本、学历证书（大专及以上学历需提供学信网在线验证报告）、退伍证、驾驶证及其他有效证件或证明材料原件，并提供报名所需材料复印件各 1 份，近期一寸免冠照片2张；
5.资格审查：报名与资格审查同时进行。每个考生只允许报考一个职位。报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负；
6.报考201901003职位（炊事员职位）的，需先由用人单位进行实际操作初选，初选合格后方可报名；
7.此次报名不收取报名费。
（二）面试
1、资格审查合格者参与面试环节。
2、面试时间、地点：
（1）面试时间、地点：另行通知，详见博湖县党政信息网公示公告http://www.xjbh.gov.cn。
（2）考生须携带本人身份证件按时参加面试。
3、面试要求：
（1）面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
（2）面试一律采用国家通用语言答题。
（3）参加面试的考生，须在正式面试前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后5分钟（含5分钟）到达的考生，一律取消面试资格。
（4）面试加分：退伍军人面试成绩加5分。
符合加分条件的考生需在报名时提供加分相关材料原件及复印件。符合加分条件，因个人原因未在报名时提供相关材料没有加分的，不予加分。对提供虚假材料的，一经发现，取消其考试资格。
（5）面试总成绩=面试成绩+加分项
体能测试时间、地点及要求
根据所报考的职位，根据面试成绩，由高分到低分按照1︰3的比例确定进入体能测试人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。
1、体能测试时间、地点：另行通知。
2、考生须着运动鞋，携带本人身份证件按时参加体能测试。
3、体能测评内容：3000米、立定跳远、仰卧起坐及俯卧撑。
4、体能测试标准按照《2019年博湖县消防大队面向社会公开招聘工作人员体能测评项目和标准》（详见附件3）执行。
(四)总成绩计算
总成绩=面试总成绩×50%+体能测试总成绩×50%
（五）体检
1、根据总成绩由高到低排序，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，体检不合格或有疑问的，考生可提出复检请求。经招聘领导小组批准，在指定的医院进行复检。复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，按该职位总成绩排名依次递补。
2、体检参照《新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》（详见附件4）执行。
3、体检费用由考生自行负担。
4、体检时间、地点：另行通知。
（六）考察政审、公示
对体检合格的考生按规定进行考察政审，考察政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。凡本职位无递补人员的，根据招聘领导小组确定的调剂方案，统一进行调剂。
考察政审结束后，由招考领导小组根据面试、体能、体检、政审结果确定拟聘用人员名单后，按照规定在博湖县党政信息网（http://www.xjbh.gov.cn/）对拟聘用人员进行为期3天的公示。
（七）聘用
公示结果无异议后，由公开招聘领导小组进行审批。审核无误后，下发正式聘用文件，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新聘用人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式聘用，参照目前在岗的事业性岗位消防员管理办法实行统一管理。新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，试用期须签订劳动合同书。试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
五、本《简章》规定的时间、地点及其他事项，如有变化，另行通知。
六、招聘信息发布
招聘信息在博湖县党政信息网发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以博湖县党政信息网公告为准（http://www.xjbh.gov.cn/）。如因个人原因未及时登陆网站查询相关信息而导致错过考试环节的，造成的后果由考生个人承担。
七、本《简章》未尽事宜由博湖县面向社会公开招聘工作领导小组研究后决定。
咨询电话：博湖县消防大队：17799444119 （胡队长）
博湖县人社局（0996-6621863）
监督电话：博湖县纪委监委（0996-6626555）