新疆人事考试网快讯：经哈密市伊州区区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘便民警务服务站工作人员600名。
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；年满18周岁（含18周岁）以上，35周岁（含35周岁）以下（即1980年10月4日至1998年10月4日期间出生）。
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的文化程度和工作能力；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件；
7、在职在编人员、市财政聘用人员及协警不在此次公开招聘范围；
8、曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。
9、其它岗位条件以《哈密市伊州区面向社会公开招聘便民警务服务站工作人员职位表》为准。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、综合测试、体能测试、健康体检、政治审查程序进行。
（一）报名
1、报名时间（北京时间，下同）
2016年10月4日至2016年10月14日
上午9：30—13：30 下午15：30—19：30
2、报名地点和联系方式
报名地点：行政服务中心市公安局窗口
联系电话：0902-2257007
3、报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆哈密市伊州区政府网网站(http://www.xjhm.gov.cn）下载报名表，报名时携带报名表、毕业证（学信网学历证明）、户口本、身份证、退伍证（退伍军人）原件及复印件、岗位所需相关材料及近期1寸免冠照片3张。
（二）综合测试
1、综合测试方式
综合测试主要采取结构化面试方式。
2、准考证发放时间：
2016年10月18日
上午9：30—13：30下午15：30— 19：30
准考证发放地点：在报名地点领取。
笔试时间、地点详见准考证。
3、考试要求
考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加综合测试。严禁考生携带通讯工具进入考场，一经发现取消考生考试资格。
4、测试成绩公布
测试成绩将在哈密市伊州区政府网站www.xjhm.gov.cn公布。
（三）体能测试
根据综合测试成绩排名，按招聘计划数1：1的比例，确定参加体能测试人员。体能测试评分标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（暂行）执行。
测试时间和地点另行通知
（四）体检
参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县级及以上综合性医院进行体检，体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问要求复检的，须提交书面申请，经区招聘工作领导小组办公室同意后在指定的综合医院进行复检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。体检不合格者取消招聘资格，出现空缺的，按考试成绩排名依次递补人选参加体检。区纪检部门参与全程实施监督。体检时间另行通知。
（五）政治审查
对体能测试、体检合格的人员按规定进行政治审查。合格人员应填写《哈密市伊州区面向社会公开招聘便民警务服务站工作人员审查表》（可登陆哈密市伊州区政府网网站（www.xjhm.gov.cn）下载）并提交市公安局。因政审不合格出现空缺时，可在面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体能测试、体检、政审。
（六）公示
按照规定的程序和标准，按总成绩高低在体能测试、体检、政审全部合格的人员中确定拟聘用人员，经审核后，在哈密市伊州区政府网网站（www.xjhm.gov.cn）公示。
三、相关待遇和管理方式
新聘人员工资待遇为3250元（含养老、医疗、失业、工伤保险）。
新聘人员与区公安局签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，合同每一年一签。未尽事宜以签定的合同为准。
四、监督及其他要求
1、招聘工作将面向社会公开进行，自觉接受纪检、监察部门以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。
2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。
3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
五、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由哈密市伊州区招聘便民警务服务站工作人员领导小组负责解释。
哈密市伊州区招聘便民警务服务站工作人员领导小组
二○一六年九月三十日