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根据工作需要，经县委、政府同意，吉木乃县政法系统公开招聘工作人员4名。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照相关规定组织实施。
二、招聘岗位
吉木乃县政法系统公开招聘工作人员4名，具体岗位详见《2019年吉木乃县政法系统公开招聘工作人员职位表》。
三、报考条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3.身心健康，有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
4.应具备有经国家、省（市、自治区）教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的大专及以上学历，专业不限;
5.身高要求为男性170CM以上、女性160CM以上;
6.具体要求参照职位表。
（二）下列人员不属于招聘范围
1.因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的；
2.因违法犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政拘留处罚的；曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的；
3.因无吃苦耐劳精神主动辞职的；
4.有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘等情形;
5.直系亲属中公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、政治审查、公示程序进行。
（一）发布招聘简章
通过吉木乃县政府网（http://jmn.gov.cn/）及网络等多种方式发布招聘简章。
（二）报名
1.报名时间(北京时间，下同):
2019年3月12日至2019年3月18日下午18：00分
2.报名地点和联系方式:
报名地点：吉木乃县人社局二楼大厅
联系人：加依达尔、恒巴提
联系电话：0906-6196654
3.报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2019年吉木乃县政法系统公开招聘工作人员报名表》。报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。
（三）资格审查
资格审查时间：2019年3月19日10:00由相关部门共同负责资格审查。在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
（四）笔试
1.笔试内容
笔试内容吉木乃县政法系统公开招聘工作人员工作领导小组统一命题，考试内容为《综合知识》（涵盖《行政职业能力测验》、《申论》等方面的内容）。考试时间为120分钟，满分100分。
2.笔试语种：考生全部使用国家通用语言答卷。
3.准考证发放时间和地点：
时间：2019年3月20日上午10：00
地点：吉木乃县人社局二楼大厅。
4.笔试时间及地点：
2019年3月21日下午16：00-18：00，笔试地点详见准考证。
5.笔试成绩及进入面试人员公布：于2019年3月23日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)、人社局一楼大厅公布。
（五）面试
1.岗位按照1:3的比例进入面试。若入围人员达不到相应比例时，由2019年吉木乃县政法系统公开招聘工作人员工作领导小组根据实际情况商议确定。（进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布）
2.面试通知单领取时间及地点：
2019年3月24日上午11:00，县人社局二楼大厅。
3.面试内容：结构化面试，采用国家通用语言答题。
4.面试时间拟定于2019年3月25日下午；面试地点详见准考证。（具体时间地点以面试通知单为准）
5.面试成绩于2019年3月26日在吉木乃县政府网站（http://jmn.gov.cn/）、县人社局一楼大厅公布。
（六）总成绩计算
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（面试不合格者将取消下一轮资格）。
（七）体检
根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间拟定于：2019年3月27日（具体时间以接到通知为准）。
（八）政治审查
体检合格的人员填写《政审表》于2019年3月23日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位面试测试合格人员中，按成绩从高分到低分顺次递补，进行政审。
(九)公示
按照规定的程序笔试、面试、体检及政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2019年3月26日至4月1日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、人社局一楼大厅公示。
五、政策待遇
1.工资：基本工资+津补贴
大专：5123元/月（含个人社会保险缴纳五险一金部分）；
本科：5181元/月（含个人社会保险缴纳五险一金部分）；
用人单位缴纳五险一金，年度考核合格者可按相关规定调整工资待遇。
2.拟聘用人员试用期为六个月，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由吉木乃县政法系统公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。