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为进一步充实吐尔根乡村（社区）干部队伍中青年干部力量，加强群众工作，提高基层工作水平，现决定面向社会公开招聘8名村（社区）干部，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）政治立场坚定，思想解放，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，身体健康，热爱农村工作；
（二）男女不限，以大学生、复转军人为主，年龄一般不超过30周岁，大专以上学历，有乡村工作经验且表现较好的年龄可放宽到35周岁及以下，要求会国家通用语言，有较强的言语表达能力和文字功底，会操作计算机，有一定的组织协调能力。
（三）有基层工作经验优先考虑；
（四）下列情形之一的，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、在公安部门有过不良记录的人员；
3、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
二、工资待遇
试用期三个月，表现优秀的纳入村干部队伍，按照现行村干部工资待遇发放。
三、招聘程序
（一）报名
1、采取现场报名的方式进行，报名时需携带身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)。报考人员经资格初审合格后，现场填写《报名登记表》，交本人近期免冠两寸照片2张。
2、报名时间：2019年3月7日—2019年3月31日。
报名地点：吐尔根乡党建工作中心（乡政府办公楼二楼）。
报名咨询联系人及联系电话：
张文才（吐尔根乡党委委员、组宣干事）13999575550
杜艳辉（吐尔根乡副主任科员、党建办主任）18299207155
（二）笔试
招聘考试采用笔试加面试方式进行（笔试、面试的时间、地点另行通知）。
1、笔试：《综合能力测试》；
2、考试语种：全部考生使用国家通用语言答题。
（三）面试
笔试及格人员参加面试，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的适岗能力、口头表达能力、反应和应变能力、自我控制能力及情绪的稳定性等基本素质。
四、考察审核
面试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分确定参加考察人员。考察审查由乡党建工作中心负责，侧重了解报考者思想政治表现、工作经历、工作业绩、道德品质、家庭情况等方面的情况，同时要求报考者提供由户籍所在地的公安部门（派出所）出具的无犯罪记录证明。如有考察审查不合格的人员，根据面试成绩在相应程序阶段由高分到低分确定递补人员。考察审查合格人员，确定为拟聘用人员。
五：公示
拟聘用人员名单在乡政府公示栏及各村（社区）公示栏进行公示，公示期5个工作日。公示无异议人员由乡党委统一下发试用通知。
六、纪律监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由乡纪检委负责对整个招聘工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。
监督举报电话：13109053756