新疆人事网快讯：2016年新疆六师五家渠市面向社会遴选公务员已经全面启动，根据《2016年新疆六师五家渠市面向社会遴选公务员公告》内容，遴选报名时间2016年7月27日-8月19日，招聘人数为15人，新疆人事网为广大考生全面解读遴选招聘程序，详见《公告》（点击查看）。
遴选招聘程序
新疆人事网快讯：2016年新疆六师五家渠市面向社会遴选公务员已经全面启动，根据《2016年新疆六师五家渠市面向社会遴选公务员公告》内容，遴选报名时间2016年7月27日-8月19日，招聘人数为15人，新疆人事网为广大考生全面解读遴选招聘程序，详见《公告》（点击查看）。遴选招聘程序
（一）发布公告及报名
1.发布公告。由师市人事局面向社会发布遴选公告，具体时间：2016年7月27日-8月19日。
2.报名时间:自公告发布之日起至2016年8月26日止（邮寄方式的以当地寄出邮戳为准）。请考生登陆五家渠政务网（http://www.wjq.gov.cn）下载中心下载遴选报名表。
3.报名方式和要求:报名采取现场报名和邮寄资料报名相结合的办法。
报考检察院遴选岗位的考生报名地点：第六师检察分院政治部；
报考法院遴选岗位的考生报名地点：第六师中级人民法院政治部报名表。
4.报名者需提供以下资料：(1)报名表（从五家渠政务网下载）；(2)自荐材料(含本人基本情况、工作简历和联系方式);(3)学历学位证书、法律职业资格证书或检察官、法官职务任命文件及相关专业证书(复印件);(4)身份证、工作证、公务员录用文件等身份证明的复印件;(5)获奖证书（表彰文件须加盖单位公章）复印件；（6）近期一寸免冠彩照3张。上述资料复印件，报名者以特快专递方式邮寄至报考单位，邮编831300。
（二）资格审查。接到报名材料后，对于符合条件者将在5日内通知。于9月2日在报名点领取笔试《准考证》。
领取《准考证》时请携带提供相关资料的原件。
（三）笔试。9月3日，笔试地点和具体时间见《笔试准考证》。
笔试一门：《综合能力测试》。
考试范围为：《行政职业能力测试》及时事政治。
笔试成绩占综合成绩的30%。
（四）面试。9月4日。根据笔试成绩排名，按照遴选人数1:3的比例确定进入面试人员。具体时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行。
面试成绩占综合成绩的70%。
（五）体检。按照综合成绩排名，根据遴选人数1:2的比例确定体检人员，统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通行标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考察环节，不合格者由排名靠后考生递补。体检时间待面试结束后通知。
（六）考察。体检合格的考生按成绩排名，从高分到低分以岗位拟遴选人员1:1的比例确定进入考察。因考察不合格出现空缺，由排名靠后且体检合格考生递补。
（七）公示。考察合格人员，经师市领导批准予以公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议，办理调动手续。
遴选招聘程序
（一）发布公告及报名
1.发布公告。由师市人事局面向社会发布遴选公告，具体时间：2016年7月27日-8月19日。
2.报名时间:自公告发布之日起至2016年8月26日止（邮寄方式的以当地寄出邮戳为准）。请考生登陆五家渠政务网（http://www.wjq.gov.cn）下载中心下载遴选报名表。
3.报名方式和要求:报名采取现场报名和邮寄资料报名相结合的办法。
报考检察院遴选岗位的考生报名地点：第六师检察分院政治部；
报考法院遴选岗位的考生报名地点：第六师中级人民法院政治部报名表。
4.报名者需提供以下资料：(1)报名表（从五家渠政务网下载）；(2)自荐材料(含本人基本情况、工作简历和联系方式);(3)学历学位证书、法律职业资格证书或检察官、法官职务任命文件及相关专业证书(复印件);(4)身份证、工作证、公务员录用文件等身份证明的复印件;(5)获奖证书（表彰文件须加盖单位公章）复印件；（6）近期一寸免冠彩照3张。上述资料复印件，报名者以特快专递方式邮寄至报考单位，邮编831300。
（二）资格审查。接到报名材料后，对于符合条件者将在5日内通知。于9月2日在报名点领取笔试《准考证》。
领取《准考证》时请携带提供相关资料的原件。
（三）笔试。9月3日，笔试地点和具体时间见《笔试准考证》。
笔试一门：《综合能力测试》。
考试范围为：《行政职业能力测试》及时事政治。
笔试成绩占综合成绩的30%。
（四）面试。9月4日。根据笔试成绩排名，按照遴选人数1:3的比例确定进入面试人员。具体时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行。
面试成绩占综合成绩的70%。
（五）体检。按照综合成绩排名，根据遴选人数1:2的比例确定体检人员，统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通行标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考察环节，不合格者由排名靠后考生递补。体检时间待面试结束后通知。
（六）考察。体检合格的考生按成绩排名，从高分到低分以岗位拟遴选人员1:1的比例确定进入考察。因考察不合格出现空缺，由排名靠后且体检合格考生递补。
（七）公示。考察合格人员，经师市领导批准予以公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议，办理调动手续。