一、招聘岗位及条件(见附件一)。
应聘人员应具备的基本条件：
（一）遵守国家法律、法规；
（二）具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责的能力；
（四）身体健康，能承担岗位正常工作；
（五）符合招聘岗位其他条件。
二、招聘范围：符合招聘岗位条件者均可报名应聘。
三、发布招聘信息：在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建设网（www.xjjs.gov.cn）上发布招聘信息，信息发布时间为2012年7月2日7月12日。
四、报名及资格审查
（一） 报名时间：2012年7月2日至7月12日。
（二）报名地点：乌鲁木齐市中山路462号人民广场联合办公楼A座22楼住房和城乡建设厅人事处。
（三）报名联系人及电话：田旭 0991－2822938
（四）报名材料：《报名资格审查表》（见附件二）、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明；少数民族考生须提供HSK8级以上证书原件和复印件；全日制普通高校择业期内未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证等相关材料，另交两张近期同底一寸免冠照片。
（五）资格审查：按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格进行审查。时间：2012年7月13-16日。
六、考试：资格审查合格的应聘人员参加考试，审查合格人员名单在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）公布，考试地点另行通知。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，用汉语言进行考试。用非本民族文字答题的维、哈、蒙、柯等民族报考人员，可在笔试总成绩的基础上加5分；笔试原始分为100分，笔试科目为行政综合基础知识。笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若出现放弃面试人员，可根据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察：应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、吐字是否清晰、语言表达是否准确、形态、仪表等。
总分计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试结束后，根据总成绩计算方法算出总成绩，并在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建设网（www.xjjs.gov.cn）上公示三天。
七、体检：根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。在指定医院体检，体检费由体检者自理。如有放弃体检或体检不合格的，根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分依次递补，另行安排体检。
八、考核考察：对体检合格人员统一进行考核考察，考核考察内容主要包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核考察不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。
九、公示：考核考察合格人员作为拟聘用人员，在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆建设网（http://www.xjjs.gov.cn）上进行公示，期限为7天。
公示期间反映有弄虚作假、徇私舞弊行为的，经核实取消聘用资格。招聘工作领导小组办公室提出增补公示人员的书面申请，报自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审核，经核准同意后，根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分依次递补。
九、聘用：对公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理聘用手续。
十、招聘监督：自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处、自治区住房和城乡建设厅纪检监察室全程监督此次招聘。
木合塔白尔·巴哈依丁 自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处
监督电话：0991－3689707
张剑 自治区住房和城乡建设厅纪检监察室
监督电话：0991－2825465
附件一：新疆维吾尔自治区建设工程造价管理总站2012年公开招聘计划表（下载）
附件二：报名资格审查表（下载）
应聘人员应具备的基本条件：
（一）遵守国家法律、法规；
（二）具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责的能力；
（四）身体健康，能承担岗位正常工作；
（五）符合招聘岗位其他条件。
二、招聘范围：符合招聘岗位条件者均可报名应聘。
三、发布招聘信息：在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建设网（www.xjjs.gov.cn）上发布招聘信息，信息发布时间为2012年7月2日7月12日。
四、报名及资格审查
（一） 报名时间：2012年7月2日至7月12日。
（二）报名地点：乌鲁木齐市中山路462号人民广场联合办公楼A座22楼住房和城乡建设厅人事处。
（三）报名联系人及电话：田旭 0991－2822938
（四）报名材料：《报名资格审查表》（见附件二）、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明；少数民族考生须提供HSK8级以上证书原件和复印件；全日制普通高校择业期内未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证等相关材料，另交两张近期同底一寸免冠照片。
（五）资格审查：按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格进行审查。时间：2012年7月13-16日。
六、考试：资格审查合格的应聘人员参加考试，审查合格人员名单在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）公布，考试地点另行通知。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，用汉语言进行考试。用非本民族文字答题的维、哈、蒙、柯等民族报考人员，可在笔试总成绩的基础上加5分；笔试原始分为100分，笔试科目为行政综合基础知识。笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若出现放弃面试人员，可根据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要考察：应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、吐字是否清晰、语言表达是否准确、形态、仪表等。
总分计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试结束后，根据总成绩计算方法算出总成绩，并在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建设网（www.xjjs.gov.cn）上公示三天。
七、体检：根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。在指定医院体检，体检费由体检者自理。如有放弃体检或体检不合格的，根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分依次递补，另行安排体检。
八、考核考察：对体检合格人员统一进行考核考察，考核考察内容主要包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核考察不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。
九、公示：考核考察合格人员作为拟聘用人员，在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆建设网（http://www.xjjs.gov.cn）上进行公示，期限为7天。
公示期间反映有弄虚作假、徇私舞弊行为的，经核实取消聘用资格。招聘工作领导小组办公室提出增补公示人员的书面申请，报自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审核，经核准同意后，根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分依次递补。
九、聘用：对公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理聘用手续。
十、招聘监督：自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处、自治区住房和城乡建设厅纪检监察室全程监督此次招聘。
木合塔白尔·巴哈依丁 自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处
监督电话：0991－3689707
张剑 自治区住房和城乡建设厅纪检监察室
监督电话：0991－2825465
附件一：新疆维吾尔自治区建设工程造价管理总站2012年公开招聘计划表（下载）
附件二：报名资格审查表（下载）
新疆维吾尔自治区住房和城乡厅人事处
二O一二年七月二日
二O一二年七月二日