中国电信新疆公司是疆内最大的光纤宽带、互联网和固话运营商，最大的云、IDC服务提供商，是首批中国电信创新创业人才培养集团级示范基地。公司作为信息化建设的主力军，以赋能新疆为己任，践行“人民邮电为人民”服务理念，以全新的移动互联网、云计算、大数据、人工智能等信息技术，服务自治区总目标，大力实施“互联网+新疆”信息化战略，建设数字新疆，致力打造智能信息服务领先的百亿级企业，共筑人民美好生活。
一、招聘对象
全国高等院校2020年应届毕业全日制本科生、硕士研究生。
二、招聘岗位类型及专业要求
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需求方向 |
招聘岗位 |
专业要求 |
招聘人数 |
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面向数字政府、智慧城市、产业互联网方向 |
产品研发经理 |
计算机类、自动化类、电气信息类、数学类、管理科学与工程类等专业 |
20 |
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解决方案经理 |
20 |
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交付项目经理 |
10 |
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技术服务工程师 |
10 |
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安全开发工程师 |
5 |
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面向5G网络运营和智能运维方向 |
无线网络优化工程师 |
计算机类、电气信息类、自动化类、数学类等专业 |
15 |
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网络技术工程师 |
10 |
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网络安全工程师 |
10 |
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云网智能运维工程师 |
10 |
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网络研发工程师 |
10 |
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动力环境技术工程师 |
电气信息类、自动化类、智能控制等专业 |
5 |
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面向企业信息化运营方向 |
数据分析师 |
计算机类、电气信息类、自动化类、数学、管理科学与工程类等专业 |
10 |
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数据库开发服务工程师 |
5 |
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PaaS平台运维工程师 |
8 |
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软件开发工程师 |
10 |
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软件测试工程师 |
5 |
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面向市场经营和渠道运营方向 |
营销策划管理 |
市场营销、电子商务、工商管理等专业 |
8 |
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营销策划分析师 |
8 |
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渠道运营管理 |
市场营销、电子商务、信息运营类等专业 |
5 |
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电商运营管理 |
5 |
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面向综合职能支撑方向 |
财务管理 |
会计学、财务管理、税收学、审计学等专业 |
10 |
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人力资源管理 |
人力资源管理等专业 |
5 |
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法律事务管理 |
法律等专业 |
3 |
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行政管理 |
汉语言文学、新闻学、行政学等专业 |
3 |
注：以上招聘岗位工作地点在疆内十六个地州市及所属县。
三、招聘条件
（一）学习成绩良好，取得毕业证、学位证和报到证。
（二）通过计算机、网络或软件工程类等级考试，取得职业资格证书以及在校参与项目实践的优先考虑。
（三）少数民族毕业生国语水平应达到MHK三级甲等及以上。
（四）本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁（不含预科）。
（五）身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
四、招聘流程
简历投递》资格审核》笔试、面试》体检》签约三方
五、薪酬福利
（一）享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括基本工资、月度和年度绩效、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、服务补助金等。岗位绩效实行市场化分配，依据个人能力业绩表现上不封顶。
（二）享受“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、人身综合意外保险、员工体检、生日慰问金、防暑降温费、取暖费等其他相关福利。
（三）享受智慧员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。
（四）享受法定公休日、婚假、产假、带薪年假、探亲假等。
六、成长培养
（一）入职实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞训练营等系列进阶培养项目。
（二）拥有管理和专业技术双通道的职业发展，在个人成长中享有专业、系统的职业发展培训。
联系人：0991-3605018 杨老师
0991-3606293 郑老师
联系邮箱：xjdxrczp@189.cn，详情请关注“中国电信新疆公司”微信公众号（xj189cn）及新疆人才网（www.xjhr.com）。
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