一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。
二、报考条件及招考对象
1.全国各地的大中专院校毕业生。
2.年满18周岁及以上，40周岁及以下（1979年11月20日至2001年11月20日期间出生），具体要求详见附件一：《2019年博湖县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》。
3.具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的学历（含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书）。
4.具有正常履行报考职位职责的身体条件。
5.具有符合报考职位的其他全部条件。
下列人员不在此次招聘范围之内：
1.被辞退（解聘）、开除未满五年的公务员和事业单位工作人员；
2.近五年来在公开招聘中有舞弊行为被处理过的人员；
3.已经在事业性岗位工作和离职不满一年的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他性质的人员；
5.未经单位批准自行离职的工作人员；
6.其他不符合岗位录用条件的。
三、招考程序
招考分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察与政审、公示。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.现场报名地点：博湖县广播电视台。
3.报名时间：2019年11月26日10:00-2019年12月5日18:00（北京时间，下同，节假日不休息）。
4.费用：报名费15元，笔试费40元，面试费40元。
5.领取准考证时间：2019年12月7日10:00-19:30。
6.报名时须携带：（1）身份证原件；（2）毕业证原件，大专及以上学历需提供学信网打印带二维码的学籍证明；（3）户口本原件；（4）近期免冠1寸照片2张。并如实填写《2019年博湖县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》（以上提供的材料均需复印件各1份）。
7.报考播音主持岗位的人员需先在县广播电视台试镜，试镜通过后方可报名。
8.报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
9.每位考生只可报考一个岗位。
（二）考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均在县纪委监委的监督下进行。笔试、面试均使用国家通用语言文字。
Ｉ.笔试
①笔试科目为《综合知识》，测试主要内容为：新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治、专业知识等相关内容。笔试具体时间、地点以核发的准考证为准，考生须按准考证上注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试，满分100分。
②笔试加分
（1）报考财务会计岗位取得助理会计师及以上资格证书的笔试成绩加10分；
（2）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”笔试成绩加10分。
符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。考生需在报名时提供加分相关材料原件及复印件（报考财务会计岗位取得助理会计师及以上资格证书的需提供资格证书原件及复印件，大学生西部计划志愿者提供县级以上大学生西部计划志愿者管理办公室<团委>证明和志愿服务证书）。
不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人未提供相关材料没有加分的，不予加分。
③笔试成绩的计算
笔试总成绩=笔试成绩+加分项
④确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况，由博湖县招聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。
Ⅱ.面试
根据报考人员笔试成绩和报考岗位，按照1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。凡达不到录用规定比例的，按实际人数进入面试（笔试成绩须合格）。
①参加面试的考生，须提供笔试准考证、身份证，并在正式面试前50分钟到达指定候考地点集中。规定时间内未到达的考生，一律取消面试资格。
②面试采取实际操作、答辩形式进行，面试成绩当场宣布，满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
③面试一律使用国家通用语言文字答题。
④面试时间、地点另行通知。
（3）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（三）体检
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检具体标准参照有关标准执行。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
体检不合格，本人申请复查的，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生自行承担。
（四）考察与政审
对体检合格的人员，按规定组织实施拟聘用人员的政审，填写政审表，政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按照成绩依次递补。
（五）调剂
职位出现空缺的，可从报考岗位入围面试并且成绩合格的人员中，按总成绩由高分到低分排序依次调剂。
（六）公示和聘用
政审结束后，由招考领导小组根据笔试、面试、体检、政审结果确定拟聘用人员名单后，按照有关规定对拟聘用人员进行公示，公示期限5个工作日。
公示无异议的，办理聘用手续；公示期间有影响聘用的问题的，查清问题，确有问题并查有实据的，报招考领导小组，不予聘用，对反映问题一时无法查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
新招聘人员以劳动合同形式确定劳动关系，用人单位统一办理相关聘用手续，签订劳动合同。新聘人员须服从工作安排，按规定时间报到，未报到和不服从工作安排者取消其聘用资格。
四、监督、纪律及其他要求
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
五、本《简章》规定的时间、地点及其他事项，如有变化，另行通知。
六、招聘信息发布
招聘信息通过博湖县人民政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以博湖县人民政府网站公告为准（http://www.xjbh.gov.cn/）。如因个人原因未及时登陆网站查询相关信息而导致错过考试环节的，造成的后果由考生个人承担。
七、本《简章》未尽事宜由博湖县面向社会公开招聘工作领导小组研究后决定。
咨询电话：
中共博湖县委员会宣传部：0996-6627289
博湖县人力资源和社会保障局：0996-6621863
博湖县广播电视台：0996-6621105
监督电话：博湖县纪委监委0996-6626555
附件：《2019年博湖县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》
博湖县广播电视台面向社会公开招聘工作领导小组
2019年11月25日